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Azubiforum der E.DIS: Netzwerken für die Energiezukunft

Vom 4. bis 6. September 2024 fand das „Azubiforum“ des regionalen Energiedienstleisters E.DIS am Ruppiner See bei mehr als sommerlichen Temperaturen statt. Fast 200 junge Fachkräfte aus der Energiewirtschaft, darunter Auszubildende und Dual-Studierende aller Jahrgänge, trafen sich, um sich zu vernetzen, über die Herausforderungen der Energiewende zu diskutieren und den Grundstein für ihre berufliche Zukunft zu legen. Die Veranstaltung bot nicht nur Raum für fachliche Diskussionen, sondern auch die Möglichkeit, das Miteinander zu stärken und den Einstieg in die E.DIS-Familie gebührend zu feiern. Traditionell waren auch Unternehmensvertreter sowie regionale Ansprechpartner aus Wirtschaft und Politik zugegen. In diesem Jahr gehörte die brandenburgische Landtagspräsidentin, Prof. Dr. Ulrike Liedtke, zu den Gästen, die den jungen Menschen wertvolle Impulse mit auf den Weg gab. Michael Huppertz hat die Veranstaltung dokumentiert und sowohl eine Zusammenfassung als auch die ungekürzte Langversion mit allen Originaltönen erstellt und redaktionell aufbereitet.

Energiezukunft im Fokus

Im Jugenddorf Gut Gnewikow standen die Themen der Energiewende klar im Vordergrund. Insgesamt 80 Auszubildende und Dual-Studierende von E.DIS hatten sich bewusst für eine Ausbildung in diesem zukunftsweisenden Bereich entschieden. Zusätzlich nahmen 19 junge Menschen von Partnerunternehmen der E.DIS, so beispielsweise den Stadtwerken Brandenburg, am Forum teil. Die Veranstaltung bot dem Nachwuchs die Möglichkeit, sich über die aktuellen Herausforderungen der Branche auszutauschen und gemeinsam an Lösungen für die Energiezukunft in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern zu arbeiten. Vorstandsvorsitzender Dr. Patrick Wittenberg hob dabei mehrfach die Bedeutung jedes Einzelnen hervor und erinnert daran das bereits 2017 in Brandenburg mehr Strom erzeugt wurde als es Abnehmer gb und erläutert den 10-Jahres Plan. Besonders für die rund 80 neuen Azubis und Studierenden war das Forum eine Plattform, um sich persönlich mit den Kollegen der höheren Lehrjahre zu vernetzen. Durch den intensiven Austausch werden die „Neuankömmlinge“ schnell ins Unternehmen integriert und bereiten sich optimal auf ihre Ausbildungszeit vor.

Das ist der Originalfilm, unterteilt in Kapitel. Bewegt eure Maus über die Leiste, um zu sehen, wer wann etwas sagt. Neben den Eröffnungsreden von Dr. Wittenberg und Prof. Dr. Liedtke wird vor allem das spannende Podiumsforum thematisiert. Hier stellten sich hochrangige Unternehmensvertreter den Fragen der beiden Moderatoren.

Podiumsdiskussion und Einblicke in die Netzwerke der Zukunft

Ein zentraler Programmpunkt der Veranstaltung war das Podiumsforum. Hier stellten sich hochrangige Unternehmensvertreter den Fragen der Moderatoren und berichteten aus ihrer eigenen Laufbahn. Sie erinnerten daran, dass der Lohn vor 40 Jahren nur 120 Mark betrug und wie viel die Gewerkschaften seither für den heutigen Nachwuchs erreicht haben. Zudem sprachen sie über die damaligen Arbeitsbedingungen und betonten den Zusammenhalt im Unternehmen, das sich als eine große Familie versteht. Daniela Ziegelmayer, Personalvorstand bei E.DIS, Dirk Mey, Betriebsratsvorsitzender, Stefan Kanow, Bereichsleiter Netze, und Janine Müller, Bereichsleiterin HR, diskutierten die dringendsten Fragen zur Personalentwicklung, zur Fachkräftesicherung in der Energiebranche und zu den Anforderungen der Energiewende.

Praxisnahe Ausbildung und Zukunftsperspektiven

E.DIS legt großen Wert auf eine praxisnahe Ausbildung und ist stolz auf den neuen Campus bei Rostock. Neben dem kaufmännischen Bereich stehen technische Ausbildungsberufe wie Elektroniker*in für Betriebstechnik im Mittelpunkt. Die Ausbildung erfolgt an den Bildungszentren, u.a dem neuen Campus in Rostock aber auch in Brandenburg/Havel sowie an den rund 40 Standorten von E.DIS in der Region. Zusätzlich ist das duale Studium – etwa in Elektrotechnik oder Wirtschaftsinformatik – ein zentraler Bestandteil der Ausbildung bei E.DIS. Erstmals wurden in diesem Jahr auch die Studiengänge „Technisches Facility Management“ und „Vermessung und Geoinformatik“ in das Ausbildungsprogramm aufgenommen, was die Bandbreite an Möglichkeiten für junge Talente erweitert.

E.DIS: Innovativ und Jung – Ein Blick in die Zukunft

Die E.DIS zeigt sich als ein dynamisches und modernes Unternehmen, das die Bedürfnisse der jüngeren Generation ernst nimmt. E.DIS-Influencerin Teresa drückte symbolisch gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden den roten Startknopf und eröffnete damit einen neuen Kanal, um über TikTok einen direkten Draht zu den Jugendlichen zu schaffen. Mit kreativen Inhalten und spannenden Einblicken in die täglichen Abläufe bei E.DIS möchte sie den jungen Menschen zeigen, wie innovativ und zukunftsorientiert das Unternehmen ist.

Durch diese Ansätze wird deutlich, dass E.DIS nicht nur auf eine vielversprechende Energiezukunft setzt, sondern auch aktiv die nächste Generation an Fachkräften ansprechen und inspirieren möchte. Das „Azubiforum“ 2024 war somit ein wichtiger Meilenstein, um die Fachkräfte von morgen auf ihrem Weg in eine nachhaltige Energiezukunft zu begleiten und ihre Vernetzung innerhalb des Unternehmens zu fördern. Eine Blaupause für Brandenburgs Wirtschaft?

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